近年来，烟台市公安局交通管理支队高速福山大队党总支（以下称高速福山大队）锚定高速交管一线履职使命，坚持以党建引领为核心抓手，把培育打造烟台执法站“巾帼先锋岗”作为党建与业务融合的特色载体，通过多维历练、系统培育，倾力锻造守护烟台市区“东大门”的巾帼交管铁军。高速福山大队烟台执法站“巾帼先锋岗”先后被评为烟台市“青年文明号”“最美巾帼建功团队”称号，成为高速福山大队“抓党建、带队建、促业务”的标杆样板，相关工作经验在《人民公安报》刊发。

党建铸魂砺精兵，以先锋阵地夯实履职硬实力

高速福山大队坚持理论学习与实战练兵双向赋能，依托烟台执法站“巾帼先锋岗”搭建成长平台，推动岗内党员政治素养、业务本领双提升。

一是深学理论强底色，打造红色育人阵地。固化“每周一学、周一例会”常态化学习制度，推行党员领学、交流研学模式，与大队开设的“云端课堂”线上同步研学，持续深学细悟党的创新理论。站内打造专属“红色读书角”，集中陈列“巾帼先锋岗”荣誉展板，构建“处处是课堂、时时受教育”的沉浸式学习场景，持续厚植党员忠诚根基。

二是科技赋能优勤务，打造数据实战尖兵。聚焦数据导勤转型路径，依托一体化指挥平台，构建“预警分析、预知预判、科学布控、精准施策”闭环工作体系。“巾帼先锋岗”女警带头钻研系统、深耕业务、分享实操经验，梳理编制标准化实战手册、提炼特色工作法，实现勤务调度由传统“经验派警”向现代化“数据导勤”全面转变。

三是比武竞技促赶超，打造业务示范标杆。以“巾帼先锋岗”为骨干力量常态化开展岗位练兵、业务技能比武，安排业务骨干现场带教实训，引导队员在实战中锤炼技能、在比拼查中找短板、在交流中补齐弱项。“巾帼先锋岗”女警们积极参与各级业务赛事，2名队员代表单位征战全省实战大练兵并斩获佳绩。

党建从严管队伍，以先锋标尺涵养优良硬作风

高速福山大队将严管厚爱贯穿烟台执法站“巾帼先锋岗”建设全过程，健全党员全周期管理体系，以刚性约束锻造纪律严明、作风过硬的巾帼队伍。

一是结对帮带蓄动能，搭建梯队成长平台。以“巾帼先锋岗”为核心载体，落地“以老带新、以强带弱”结对帮带机制，定期组织业务研讨、经验交流活动，推动骨干先锋与青年女警双向互动、互学共进，持续充盈巾帼骨干人才储备。

二是量化绩效亮身份，激活党员先锋意识。建立“分级负责、直达一线”的党员思想动态研判机制，围绕思想政治、执勤执法、服务群众、纪律作风等十余项维度设立“党员先锋指数”量化绩效评价，“巾帼先锋岗”党员全部纳入评价范畴，实行每周通报、每月张榜公示，推动党员身份亮在执勤一线、先锋作用显在关键岗位。

三是常态防腐守底线，筑牢清正廉洁防线。常态化开展警示教育，定期剖析违纪典型案例、全面排查岗位廉政风险；紧盯重点岗位、重要节点开展靶向廉洁提醒，从源头拧紧民辅警纪律“第一粒扣子”，守住廉洁自律底线。

党建赋能践初心，以先锋担当彰显为民硬作为

烟台执法站“巾帼先锋岗”扎根路面一线“亮旗帜、作表率”，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”，以实干实绩诠释交管为民初心。

一是攻坚保畅勇争先，守护道路通行秩序。辖区荣乌高速路段长期实施改扩建工程，叠加节假日车流高峰，疏堵保畅任务艰巨。大队以烟台执法站“巾帼先锋岗”为主体组建“巾帼保畅先锋队”，落实“高峰驻点值守、平峰全线巡控”勤务，配套建立差异化车流疏导策略，全力保障道路通行安全顺畅。

二是暖心救助纾民困，开辟生命救援通道。先锋岗全体队员始终践行“人民至上”发展理念，充分发挥队伍中曾经从医、从军人员专业优势，高效开展事故伤员先期救治、路面突发险情应急处置。本年度累计为危重病患、事故伤员开辟“生命绿色通道”3次，累计为群众化解急难愁盼问题100余件。

三是普法宣传广覆盖，织密交通安全防线。依托女警亲和力强、沟通细致的独特优势，以辖区收费站为固定宣传点位开展面对面普法宣讲；深入辖区学校、社区开展“小手拉大手”交通安全进校园主题活动；联动宣传矩阵通过新媒体持续推送安全出行提示、交通违法典型案例。全年累计开展线下宣传活动30余场，覆盖群众上万人次，把交通安全知识送到千家万户。

下一步，高速福山大队将持续深化党建引领作用，擦亮“巾帼先锋岗”特色品牌，不断探索党建与交管业务深度融合新路径，充分释放党员队伍奋进动能，以更高标准、更实举措守护辖区道路平安畅通，让高速福山大队这块金子招牌红遍整个高速。