近日，为深化年轻干部队伍建设，检验基层培养历练成效，栖霞市组织开展2024年优秀毕业生基层锻炼期满成果展示活动，28名优秀年轻干部同台亮相汇报，集中展示基层历练以来的成长蜕变与工作成效。

本次成果展示采取述职演讲的形式，每名年轻干部按照抽签顺序，聚焦参加工作以来的思想认识、工作实绩、收获成长等方面依次登台汇报，他们精神饱满、活力十足，用真实案例和朴实语言复盘基层经历、剖析短板不足、畅谈收获体会。

两年的基层历练过程中，他们有人以耐心细致的回应践行为民初心，有人以狠抓落实的作风积极履职尽责，有人从“岗位新人”成长为工作领域的行家里手，有人经历多岗位锤炼全面增强了应对复杂局面的能力，这些鲜活的实践全方位展现了年轻干部扎根基层、脚踏实地、锐意进取、实干担当的奋进姿态。

现场采取百分制进行打分，围绕政治素养、基层认知与工作态度、履职尽责情况等8个方面，由栖霞市委组织部部分科室负责人、14个镇街分管副书记进行评议打分，现场参加展示的其他2024年优秀毕业生进行互评打分，有关得分情况反馈干部下步分配的单位，表现优秀的纳入优秀年轻干部储备库，重点关注、跟踪培养。

此次活动既是栖霞市深化“果都先锋连”建设的生动缩影，也是推动年轻干部相互学习提升、激发干事动力的有效举措。下步，栖霞市将持续健全年轻干部全链条培养体系，深化基层一线历练、政治业务“双导师”帮带、上讲台、周六面谈等培养机制，着力锻造一支政治过硬、作风扎实、能力突出的优秀年轻干部队伍，为经济社会高质量发展注入强劲青春动能。