编者按：今年是中国共产党成立105周年。为弘扬伟大建党精神，发挥先进典型示范引领作用，激励引导各级党组织和党员奋勇拼搏、再建新功，为加快建设绿色低碳高质量发展示范城市贡献力量。即日起，开设《七一党旗红·先锋建功时》专栏，设置“两优一先·示范先锋”、“乡村振兴·共富先锋”、“幸福家园·精治先锋”、“凝新聚力·发展先锋”4个板块，集中宣传一批先进典型、先进事迹。现刊发“凝新聚力・发展先锋”——芝罘区网约车司机党支部。

随着平台经济蓬勃发展，网约车司机已成为城市运行的重要力量。如何让流动党员找到组织、让司机群体感受到组织温暖、让新就业群体更好融入基层治理，成为新时代基层党建面临的重要课题。芝罘区网约车司机党支部聚焦组织建设、暖心服务、基层治理持续发力，推动党建工作与行业发展深度融合。

织密组织体系，筑牢红色根基

网约车司机流动性强、分布广泛，党员教育管理难、组织覆盖难曾是新业态党建工作的薄弱环节。为把党的工作延伸到行业一线，把党员凝聚在服务前沿，芝罘区持续开展“三找三亮”活动，通过摸底排查、问卷调查、信息校验、入职登记“四法联动”，精准掌握网约车司机群体党员底数，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺。构建“党支部—党员车队—党员司机”三级组织体系，选派党建指导员常态化开展理论宣讲、谈心交流和政策解读，不断增强党员归属感和组织凝聚力。深入实施“双培养双提升”计划，把优秀司机培养成党员、把党员培养成行业骨干，推动党建工作与行业发展双向赋能、同频共振。

做实暖心服务，厚植群体温情

针对网约车司机长期奔波在外、休息难、办事难、顾家难等现实需求，坚持从细微处着手、向实际需求发力，持续完善暖“新”服务体系。围绕司机工作全链条，成立汽车服务团、政务服务团等四大服务团队，整合充电、维修、洗车等10余处服务资源，为司机提供便捷高效的“一站式”服务。链接23处酒店、7处暖“新”驿站、19处暖“新”餐厅，为司机提供饮水休憩、优惠就餐等暖心保障，让奔波途中处处可见“暖心港湾”。同时，积极整合公安、工会、医疗等资源，累计开展暖“新”行动40余次，推出绿色通道、健康义诊、就业咨询等特色服务；组织交通安全培训、消防演练等活动50余次，帮助司机提升职业素养和安全意识。聚焦司机家庭需求，开展“四点半课堂”“小青燕暑期托管”等公益项目，为子女课后照护提供保障，切实解决后顾之忧。通过从工作保障到家庭关爱、从个人服务到成长赋能的全方位服务，持续增强新就业群体的获得感、幸福感和认同感。

搭建共治平台，释放先锋效能

网约车司机常年穿行于城市街巷，接触人群多、信息渠道广，是助力基层治理的新兴力量。支部搭建专属志愿服务载体，组建流动宣讲、移动救援、爱心送考、志愿先锋四支特色队伍，推动网约车司机从服务从业者变身基层治理生力军。流动宣讲队常态化接送特殊群体出行，宣传城市形象，落地各类公益活动20余场；移动救援队常态化组织急救实训，遇突发情况主动开展现场救助；中高考时段，爱心送考队集结85名司机护航考生，1000余名学子享受免费接送服务；志愿先锋队兼任社区兼职网格员，排查上报市容、安全等各类问题45件，投身安全巡防、环境整治等基层工作30余次。从公益服务到基层治理，越来越多网约车司机主动融入社会治理，实现了从“行业参与者”到“治理协同者”的转变，为基层治理注入鲜活力量。