烟台市公安局高速公路交通警察支队莱州大队党支部（以下简称：莱州大队）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧盯“走在前、做示范”目标要求，围绕“五星党支部”建设标准，以“四个强化”持续推动党支部建设提质增效。

强化政治建设，聚焦“政治功能强”

夯实政治意识。依托主题党日、政治学习日等载体，及时组织学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，牢牢把握“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩。组织党员过“政治生日”、重温入党誓词，进一步坚定政治信念，强化使命担当。

充实理论储备。将习近平总书记的重要论述、讲话精神等及时组织个人自学，通过“先学一步”“周学一课”等活动拓宽学习时间、丰富学习形式，充分运用学习强国等学习平台构筑便捷自学阵地，定期开展集体研学和交流讨论，推动理论学习走深走实。

扎实贯彻执行。始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党支部建设的首要任务，将上级各项工作部署明确到人、分工到位，充分调动全体党员参与度，通过“月晒、季评、年考”等措施强化考核推动，确保落细落实。

强化组织基础，锻造“支部班子强”

严抓班子建设。莱州大队党支部坚持把班子建设作为党支部建设的重中之重，通过严格选拔、培养和考核，着力打造出一支素质过硬、作风优良的党支部班子。同时，莱州大队党支部还注重班子成员的培训和提升，通过定期组织学习、交流研讨等方式，不断提高班子成员的政治素养、业务能力和领导水平。

严肃组织生活。党员领导干部带头落实组织生活的各项制度，严格落实“三会一课”等制度，积极开展谈心谈话、组织党员讲党课，高质量过好党内组织生活，做到不跑题、不走样。每季度督查通报党员参加组织生活情况，对参加积极性和投入度不高的党员及时批评督促。

严密制度规范。坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，修订完善党费收缴、党员教育管理、党支部活动等党支部建设管理制度，形成一套“有章可循、有章必遵、违章必究”的科学管理体系。

强化管理培养，锤炼“党员队伍强”

紧抓培训教育。莱州大队党支部始终将党员培训教育作为提升党员队伍整体素质的重要途径。通过定期组织专题培训、开展党员轮训、鼓励自主学习等方式，不断提高党员的政治理论水平、业务能力和服务意识。同时，党支部还结合工作实际，定期组织党员参与岗位练兵、技能竞赛等活动，让党员在实践中锤炼能力、提升素质。

严格管理监督。莱州大队党支部坚持把严格管理监督作为提升党员队伍纪律性和战斗力的有力保障。通过建立健全党员日常管理制度、定期开展党员民主评议、对党员进行谈心谈话等方式，及时了解掌握党员的思想动态和工作情况，对存在问题的党员及时进行批评教育、帮助整改。同时，党支部还注重发挥党员的模范带头作用，引导党员在工作和生活中做到守纪律、讲规矩、树形象。

注重激励关怀。莱州大队党支部始终坚持以人为本、关爱党员的原则，注重激发党员的荣誉感和归属感。通过定期开展优秀党员评选等活动，让党员在工作中感受到成就感和价值感；通过关心关爱党员的工作和生活情况、及时解决党员的困难和问题等方式，让党员在组织中感受到温暖和关怀。

强化宗旨意识，突出“作用发挥强”

“大队+社区”。持续推进莱州大队和社区党支部结对共建，深入开展“双报到”活动，认领社区环境保护、环境卫生整治等项目，以党员服务队形式开展专项服务，全心全意做好群众“心头事”，依托在职党员进社区平台，常态化组织党员到社区开展志愿服务活动，推动党员入社区做实事、实做事。

“党建＋业务”。始终坚持党建工作同业务工作相融互促，设立“党员先锋岗”，优化业务流程，提升窗口单位的服务质效。成立党员攻坚队扎实推进重点工作任务，为打赢攻坚战提供强大组织保障，切实把坚持和加强党的全面领导落实到莱州大队工作全过程、各方面。

“项目＋品牌”。持续深化“人文情怀”党建品牌创建，不断释放党建引领力，通过支委会、党员大会，研究制定完善支部项目建设方案，明确整体方向、具体目标和措施，以全员参与推动全面过硬，凝聚起推进党建项目建设的强大动能，确保党建品牌持久焕发生机活力。