他们正成为城市治理“合伙人”

“我一天骑行150多公里，过去累了只能在车上躺会。”山东烟台芝罘区的外卖骑手张建利说，现在城市里服务驿站随处可见，“在这里有了家的感觉”。在烟台，快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体已经超过6万人。他们的工作实际，为做实新就业群体党建工作、促进基层治理提质增效提出现实难题。对此，烟台市通过开展“烟小暖·新新向党”攻坚提升工程，让新就业群体从“无处落脚”到“处处有家”。

突出条抓，通过成立行业党委解决好“谁负责”的问题，确保统得起、管得住；突出块统，通过开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，把党组织工作覆盖到新就业群体的每名党员、每名职工；突出点兜，采取片区联建、挂靠组建等方式，推动党小组向“神经末梢”延伸拓展。

“一直都是我们给别人送东西，现在社区也会给我们送服务。”黄渤海新区外卖骑手林其成说。据了解，烟台整合各类党群服务中心、爱心商户、镇街党校等资源，建立标识统一、功能多元的“暖新驿站”“暖新之家”“暖新商户”“暖新学校”4大类1900余处服务站点，构建服务矩阵集群。同时，通过“小哥恳谈会”等接诉平台，帮助新就业群体解决上路难、停车难、进门难等实际困难，做到“小哥吹哨、服务即到”。

新就业群体是重要治理力量。烟台发挥快递外卖小哥联通万家的独特优势，聘任新就业群体为兼职网格员，担负起治理前沿触角的职责。

在黄渤海新区，新就业群体“随手拍”可一键直报交通乱象、突发事件等治理问题，成为社会治理的“移动探头”；在蓬莱区，数百名快递小哥拿到“网格e通”设备，通过设备平台反馈问题线索达300余条；在牟平区，一百余名新就业群体到社区“报到”，担任社区“兼职网格员”；在莱州市，数十名外卖员当起了食品健康监督员，他们深入商家一线，挖掘食品安全隐患，与市场监管局形成有效联动……新就业群体日益成为城市治理“合伙人”。