近年来，市委编办机关党支部秉持“以高标准支部建设引领业务工作高质量发展”核心理念，坚持领导班子、党员队伍、党内生活、功能发挥、基础保障“五个过硬”标准，努力培育“克难奋进、蓬勃向上”的支部特色文化，推动各项工作奋力争先、勇创一流。

旗帜鲜明讲政治，“思想领航”锻造过硬支部。牢牢把握编办党的机关、政治机关根本属性，将思想政治建设作为支部建设“核心工程”，夯实思想引航基石。

创新“政治任务清单+主题学习月”管理模式。逐项列出全年政治任务清单，每月确定一个学习主题，严格落实“第一议题”制度，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学精、学深。

创新3项“1+1”学习模式。以让全体党员“乐于学、用心学”为目标，推行“集中学习+分享研讨”“理论教学+现场体悟”“请进来+走出去”3种模式，组织开展立体化、全方位学习教育。

去年以来，综合运用“周二夜校”“学砺讲堂”等载体，开展研讨分享56次，组织现场教学6次，邀请省委编办领导、专家学者授课8次，支部党员政治素质、思想觉悟、理论素养明显提升。相关做法被全省机构编制系统、“学习强国”等推广16次。

夯实基础强支撑，“常态化规范”锻造过硬支部。克服敷衍应付思想，摒弃临时短期行为，狠抓打基础利长远工作，力求春风化雨、润物无声，以常态化规范实现党建工作制度化。

党建“十五个到位”常态化。聚焦组织搭建到位、“三会一课”开展到位、党内激励关怀到位等15个方面，清单式明确“支部—支部委员会—党小组—党员”四级责任，规范、卡实各层面党建任务。2022年，先后召开6次专题会议、提出89条提升措施并逐一落实，使“十五个到位”成为支部党建工作长效机制。

特色文化建设常态化。发挥党员能动性，成立“爱在路上党员小队”，连续3年资助留守儿童；建设“一团三队”，常年组织跑团和篮球、羽毛球、乒乓球队活动；开展“阳光关爱行动”，定期走访慰问老干部，了解、解决其所需所盼。通过常态化制度化开展相关活动，打造支部建设特色文化品牌。

廉政建设常态化。注重抓小抓早抓日常，在全市率先开设“清廉课堂”。由班子成员带头、全体党员参与，坚持每周讲述一个廉政故事，讲案例，谈感悟，引导支部党员做讲纪律、守规矩的表率。2022年，支部制度化规范化建设成效显著，获评市直机关“五星级党支部”，“六字工作法”荣获市直机关优秀支部工作法。

锤炼素质强本领，“能力提升”锻造过硬支部。紧紧围绕提升支部党员专业能力和专业精神，组织开展能力建设工作。

突出“思想交锋”浓厚氛围学。搭建“寻标对标大讲堂”“文字工作提升小组”等平台，每期确定一个主题、一个轮值科室、一名主讲人，围绕思想困惑、工作难点等交流50余次，以头脑风暴营造共同参与、同步提升的浓厚氛围。

突出“业务比拼”摆擂专项比。经常性开展业务比武。目前，支部已有85%党员通过“学砺讲堂”“机构编制业务擂台”等进行业务展示，接受“主要负责同志+参会人员”双评价。经常性摆出“实绩”检验，开发“市委编办挂图作战系统”，跟踪督查954项工作成效，每月两次通过《编办督查》通报结果；跟踪督导创新攻关项目创建工作，支部申报的4项工作被推荐为全省“机构编制工作创新案例”。

突出“一线淬炼”融入日常赛。近年来，支部党员主动投身各项急难险重任务，先后1000余人次服务全市乡村振兴、疫情防控、文明典范城市创建等工作，受到基层群众一致好评。市委编办机关获评“市直机关模范机关建设先进单位”，支部1名委员获市级“优秀共产党员”称号，支部书记获“市直部门优秀党务工作者”称号。

担当作为提效能，“双融共促”锻造过硬支部。遵循“有一个好支部，才能带出一个好单位，才能为机构编制工作提供核心力量”的朴素实践经验，按照“党建+”的思路，聚焦中心抓支部建设，努力实现党建与业务工作互促共进。

勇做敢于攻坚的“探索者”。激励引导党员发挥先锋模范作用,积极参与事业单位改革试点,健全完善重大疾病防控体制,推动应急体制机制改革，牵头编制“三清单一规则”等,各项工作得到市委、市政府和省委编办高度认可。

争做改革创新的“实践者”。支部党员围绕全市中心工作主动担当作为，积极贡献机构编制力量。优化黄渤海新区体制机制；为裕龙石化、丁字湾双碳智谷、万华新材料低碳产业园建设争取上级机构编制支持；推动长岛国家公园创建；实施“一网统管”，为烟台“城市大脑”运行提供坚实保障，等等。

近年来，市委编办机关连续获得全省机构编制系统“优秀”等次，事业单位监督管理、机构编制监督检查等3项工作位居全省第一。